为进一步规范医院科室考核工作，提高工作效能，1月29日，我院在中心会议室召开了“2018年度科主任述职报告会”。 会议由副院长邵建瑜主持，全体院领导及中层干部参加会议。

参会院领导

 参会人员

副院长邵建瑜主持会议

     25位述职者均进行了充分的准备，以书面报告的形式，利用5-10分钟时间介绍了一年来科室工作开展情况。临床医技科室主任们分别介绍了各自科室医疗工作完成情况，科室发展、科室整合、人才梯队建设和科室管理以及团队凝聚力、执行力的情况，目前科室面临的困难，提出了科室2019年度发展的目标、思路和重点工作。职能科室主任汇报了一年来如何围绕医院中心工作服务临床、服务一线，按规范要求监督和检查核心制度执行情况、创建平安医院、行风建设等工作开展情况，存在问题和下一步工作打算，从而推动医院整体发展。

各科主任述职    

副院长高斌讲话

     副院长高斌针对各科室的述职作了点评，他指出各科室主任的报告规范、严谨、全面地概述了科室在管理思路和管理水平等方面工作，充分反映了管理工作的亮点。但从整体上看，医院学科品牌影响力不强，人才队伍的知识结构队伍水平还需提高，无论学术论文、学科创新、医学研发等方面，只要有困难院领导将不遗余力的给予支持。在明年的工作重点中，一方面要加强各科人才培育力度，一方面要努力建立医联体，提升核心竞争力。

院长贾怀刚讲话

     院长贾怀刚强调，开展中层干部述职工作，对于建设一支作风优良、业务精干、勇于创新、廉洁高效的干部队伍，对于不断提高全院中层干部管理水平和执行能力，具有十分重要的意义，希望大家充分利用好医院搭建的交流平台，鼓足干劲，认真履职，用实际行动推进医院各项事业全面发展，再上新台阶。